发生故障及时排除的几种方法:(1)排种器不排种。主要原因是传动齿轮没有啮合,或者排种轴头排种齿轮方孔磨损,调整、维修或更换。(2)个别排种器不工作。原因是个别排种盒内种子棚架或排种器口被杂物堵塞,应清洁和换用种子;排种轴与个别排种槽轮的连接
视频里如何插入背景音乐 怎么添加背景音乐
在视频中添加背景音乐的方法:1、首先启动camtasia studio ,单击导入媒体,先后导入一个视频文件和一个音频文件。2、然后,右击先后这两个文件,选择添加到时间轴。分两次完成。3、音频文件起始点位置不对,可以使用鼠标拖到原点处。也可
在视频中添加背景音乐的方法:
1、首先启动camtasia studio ,单击导入媒体,先后导入一个视频文件和一个音频文件。
2、然后,右击先后这两个文件,选择添加到时间轴。分两次完成。
3、音频文件起始点位置不对,可以使用鼠标拖到原点处。也可以在添加视频后,把定位指针拉回原点处,再添加音乐。注意,背景音乐是放在音轨2,音轨1是放视频原声的。
4、把选择指针移到视频终点处,然后单击剪辑工具,把多余的音乐分割开,选中多余的部分,右击选择从时间轴移除。
5、然后单击视频轨道前面的锁,锁住视频。如果不锁住视频,调整背景音乐音量,视频的原声音量也会随之改变。
6、这时候来调整背景音乐音量,单击减小音量按钮,听一听,效果如何。背景音乐不能喧宾夺主。
7、然后打开视频锁,把背景音乐锁上,单击增大音量,把视频声音变大。
8、最后,弄清楚后单击生成视频按钮,保存编辑后的视频。
相关文章
- 详细阅读
-
阀门硬密封和软密封的区别是什么 硬密封蝶阀详细阅读
密封形式不同,使用的地方 也不一样!最简单的说软密封一般多用于常温常压的管道,硬密封的使用范围则比较广,可用于高温高压!软密封阀门硬密封阀门1、结构机理上硬密封是金属和金属之间的密封,密封球体和阀座都是金属的。加工精度和工艺比较难,一般用在
-
jojo第八部漫画 jojo奇妙冒险第八部详细阅读
JOJO第八部漫画叫JOJO福音讲得是spr大赛之后平行宇宙杜王町的故事。乔尼,乔斯达为了把疾病转移到自己身上而最后死去。而他的儿子乔治乔斯达二世则活了下。并且来他的孙子集合吉良吉影融为一个一体,成为了一名名叫东方定助的新人类。《JOJO奇
-
幼儿园场地比例标准 幼儿园地面详细阅读
每个城市规定不一样,这个是桂林的规定,供参考: 桂林市民幼儿园设置标准(试行) 第一条申幼儿园的名称应为:桂林市××区××(字号)幼儿园或××县××(字号)幼儿园。基本学规模应不少于大、中、小三个班,其中大、中、小班班额分别为35、30
-
走a剑魔出装 英雄联盟剑魔出装详细阅读
走A剑魔的出装可以根据游戏版本、敌我阵容特点以及玩家个人喜好进行调整。以下是一种常见的出装路线:1. 魔抗鞋:提供移动速度和魔法抗性,有助于抵抗敌方法师的伤害。2. 黑色切割者:增加攻击力、生命值和冷却缩减,适合剑魔的持续输出能
-
千千阕歌原唱是谁 千千阙歌mtv详细阅读
千千阕歌原唱是陈慧娴歌词:徐徐回望,曾属于彼此的晚上,红红仍是你,赠我的心中艳阳,如流傻泪,祈望可体恤兼见谅,明晨离别你,路也许孤单得漫长,一瞬间 太多东西要讲,可惜即将在各一方,只好深深把这刻尽凝望,来日纵使千千阙歌千千阕歌原唱是谁 扩展
-
龙门石窟建于什么时候 龙门石窟在哪个省份详细阅读
龙门石窟建于北魏孝文帝年间,终于清末,历经10多个朝代陆续营造长达1400余年,是世界上营造时间最长的石窟。建造时采用了大量彩绘,今多已褪色。密布于伊水东西两山的峭壁上,南北长达1公里,现存洞窟像龛2345个,造像11万余尊,与莫高窟、云冈
-
为你唱首赞美的歌歌词 为你唱一首歌歌词详细阅读
应该是《高山上我看见你》 - 于文华词:胡向东曲:熊伟高山上我看见你云雾将你包裹丘陵上我看见你霞光给你金色哎..呀.来呀来..你恋着庐山脚下鄱湖水哎..呀.来呀来..你喊过井冈山上同志哥清新亮丽奇葩一朵我爱你江西绿茶为你唱支赞美的歌茶经上我
-
水冷空调水不循环 循环水冷机详细阅读
原因是暖气片内部水压不足:如果是集中供暖用户,在供暖的末端或者高层用户会出现热水压力不足,导致热水在暖气片系统中流通不畅。压力不足要加装一个循环泵,为暖气片内部增加压力,在五金店就能买到。暖气片进出水管没有完全打开:如果进水管或者回水管都没
-
2016年里约奥运会中国男子乒乓球名单是谁 奥运会乒乓球参赛名单详细阅读
2016年里约奥运会中国男子乒乓球队名单男团:马龙、张继科、许昕男单:马龙、张继科替补:樊振东2016年里约奥运会中国男乒将派出马龙、张继科以及许昕参加男团项目,其中张继科与马龙兼项男单,19岁广州小将樊振东被列为P卡(替补队员),随队开赴
-
让员工幸福的十大理由 如何提高员工幸福感详细阅读
1. 有良好的工作环境和氛围2. 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇3. 给予员工发展和晋升的机会4. 提供灵活的工作时间和工作安排5. 建立公平和公正的绩效评估体系6. 提供培训和学习的机会7. 鼓励员工参与决策和提供意见的机制8. 重视员工